cpi指标和kpi指标区别（一般绩效指标cpi）

cpi指标和kpi指标区别(一般绩效指标cpi)

cpi指标是通过企业从社会的角度,提供企业的经营管理信息,是指企业为经营管理者提供各种的经济资料,包括营业业绩报告、现金分红、国债券、存款保险、借贷等内容,以及企业经营管理者的日常活动。cpi指标是通过比较分析各企业经济发展状况、经营状况、资产管理能力、业务能力以及劳动力成本的多少,帮助企业实现经济效益最大化。一般来说,cpi指标是反映企业综合经营情况的指标。

(1)cpi指标与kpi指标相比较,bpi指标代表的是企业在经营管理中发生的损益情况。例如,收入水平、经营成本、分配以及利润总额等。成本高的企业的成本就会上升,收益也会下降。而cpi衡量的是企业在日常经营管理中产生的费用与利润总额的比例,它包含了日常、投资、筹资、人员成本、以及个人收支成本等内容。

(2)cpi指标和kpi指标所计算的经济环境的关括投资环境和环境的好坏,因此,cpi指标都是比较重要的数据。由于市场经济条件的影响,cpi指标可以运用的范围比较宽,例如,GDP变化与经济增长率的关系都是非常重要的。对cpi和kpi指标进行比较的话,还可以通过其一个比较,来看看二者的关系。如果二者的差距比较大,那么cpi指标也就可能表现的比较好。

就对cpi的一些基础性指标来说,它的作用,可以帮助企业改善经营管理,从而实现其经营业绩的增长。这里,我们需要介绍一下cpi指标和kpi指标。

这里主要介绍一下cpi指标的使用方法,对于新选的cpi指标和npi指标是如何使用的,对于新手来说,可以用最简单的b与cpi指标来分析。

1、rb 指标

rb指标,就是根据不同的形态产生的指标。rb指标就是以市盈率为指标,反映每股股价的每股收益情况。

例如,若某股市盈率达到20倍时,就表示这只股票的市盈率较高,如果在未来相当长一段时间内都保持同样的经济增长速度,则表明该股被低估,此时就可买入该股票。